Mokrane A.

Recruteur senior freelance avec plus de dix ans d’expérience, j’aide les entreprises françaises et suisses à pourvoir leurs postes pénuriques en tech, industrie, retail et conseil.​

Je prends en charge tout le cycle de recrutement, du brief au suivi d’intégration, en mode RPO ou mission de chasse ciblée.

Mon ADN : sourcing avancé (X‑Ray, booléens, réseaux alternatifs), sélection rigoureuse et time‑to‑hire réduit.

Habitué aux environnements exigeants (RPO, ESN, grands comptes), je livre rapidement des shortlists actionnables et construis des viviers durables pour vos fonctions clés.

Disponible en full remote, flexible en volume et réactif pour démarrer rapidement vos recrutements.

Recruteur senior spécialisé dans les profils tech, avec une vraie affinité pour les développeurs web & mobile (front, back, fullstack). Habitué aux environnements exigeants (ESN, scale-ups, grands comptes), je sais faire la différence entre un commit et un push 😄 et parler le langage des équipes techniques pour gagner leur confiance et qualifier finement les candidats. Mon terrain de jeu : les recrutements pénuriques, les stacks modernes et les profils qui font vraiment avancer vos produits.

J’excelle également sur les métiers du conseil (Big 4, cabinets de conseil strat et ops), où l’exigence en termes de soft skills, de niveau académique et de fit culturel est particulièrement élevée. J’aime me challenger, apprendre en continu de nouveaux métiers et environnements, afin de me surpasser dans mon rôle de recruteur et d’apporter un niveau de pertinence toujours plus élevé à mes clients.

• • Managed key accounts (Sephora, Clariane, Thalès) and developed long-term client relationships.

• • Led recruitment, onboarding, and coaching of technical teams, fostering a culture of ownership and collaboration.

• • Represented the company at international trade fairs and events.