Name: Compensation and benefits
Price: 950 EUR
Availability: InStock

Industry field of expertise

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Portuguese
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French
Native or bilingual
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Fluent
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Fluent

Workplace preferences

Can work on-site

Bruxelles (up to 50km)

Audi Brussels N.V.
Senior Compensation and benefits expert
AUTOMOBILE
September 2015 - December 2025 (10 years and 3 months)
Bruxelles, Belgium
Compensation and benefits:
Analyser, concevoir et mettre en œuvre (y compris la gestion du changement et la gestion de projet) des politiques et processus de rémunération et avantages extra-légaux,
Gérer les processus annuels tels que les revues salariales (merit review), le calcul des bonus et les programmes de warrants
Réaliser des analyses approfondies en matière de rémunération et d’avantages extralégaux, et formuler des recommandations d’optimisation basées sur les tendances du marché, l’alignement interne ou les nouvelles législations.
Gestion de projets: planifier, budgéter et mettre en œuvre des projets Compensation & Benefits tels que : politique salariale, modèle de classification de fonction, révisions des assurances groupes, plans cafeteria, projets de digitalisation, harmonisation des statuts (statut unique)
Compensation & Benefits Conduite du changement Gestion de projet Business analysis Résolution de problèmes complexes
Bpost
Senior process analyst (HRSSC)
PUBLIC SECTOR
January 2014 - January 2015 (1 year)
Bruxelles, Belgium
Analyse des processus : diagnostic des inefficiences, identification des points de blocage
Optimisation & amélioration continue : amélioration ou simplification des workflows
Collecte et analyse des données : ateliers, KPIs, analyses quantitatives et qualitatives
Modélisation et documentation : création de process maps, procédures
Collaboration avec les parties prenantes : équipes opérationnelles, IT, RH, Finance
Gestion du changement : communication, formation, adoption des nouveaux processus.
Amélioration des processus Conduite du changement Business analysis Résolution de problèmes
Bpost
Expert reporting
PUBLIC SECTOR
January 2012 - January 2014 (2 years)
Bruxelles, Belgium
Analyse quantitative et qualitative.
Capacité à identifier tendances, écarts, anomalies, indicateurs pertinents.
Recommandations pour optimiser les processus, maîtriser les coûts ou améliorer la performance.
Expérience en analyse de données, RH, C&B.
Participation à la création de dashboards ou d’outils automatisés.
Mise en place de KPIs ou de reporting managérial/exécutif.
Travail sur la fiabilisation ou l’harmonisation des données.
Amélioration des processus Gestion de projet Analyse de données Reporting & Analysis