About Karl-Moritz
Ich helfe Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte in Technik und Handwerk zu finden — durch Social Recruiting Systeme, die wirklich funktionieren.
In 2,5 Jahren habe ich über 50 KMU in der DACH-Region betreut und den kompletten Recruiting-Prozess von A bis Z verantwortet: Creative-Erstellung, Meta-Ads, Landingpages, telefonische Kandidaten-Vorqualifizierung und strukturierte Übergabe. Kunden beschreiben die Zusammenarbeit als unkompliziert, schnell und professionell — mit minimalem Aufwand auf ihrer Seite.
Was ich anbiete
- Enablement — ich baue mit deinem Team ein internes Social Recruiting System auf, damit ihr langfristig unabhängig von Agenturen seid. Inklusive Templates, Ad-Setups, Funnel und Screening-SOPs.
- White-Label Fulfillment — für Recruiting-Agenturen übernehme ich das komplette Projektmanagement unter eurem Branding. Ihr behaltet die Kundenbeziehung, ich liefere die Ergebnisse.
- Done-for-You — ihr liefert Stellenbeschreibung und Bilder, ich liefere vorqualifizierte A-Kandidaten mit strukturierten Dossiers.
Echte Ergebnisse aus abgeschlossenen Projekten
- Dachdeckerbetrieb, 35 MA — Dachdecker + Objektleiter — 4 A-Kandidaten — 2 Einstellungen in 5 Wochen
- Handwerksbetrieb, 25 MA — Mediamatiker — 3 A-Kandidaten — 1 Einstellung in 2 Monaten
- Elektrohandel, 200+ MA — Servicetechniker, mehrere Regionen — mehrere A-Kandidaten — laufend erfolgreich besetzt
- Gebäudetechnik KMU, 60 MA — Projektleiter Lüftung — 1 A-Kandidat — 1 Einstellung in 3 Monaten
- Technischer Dienstleister, 50 MA — Servicetechniker — 3 A-Kandidaten — 1 Einstellung in 2,5 Monaten
- Gartenbaubetrieb, 45 MA — Schwimmbadtechniker — 6 A-Kandidaten — 1 Einstellung in 2 Monaten
Was Kunden sagen
"Kommunikation 10/10." · "Die Dossiers sind ein Luxus — wir wussten sofort, wen wir anrufen." · "Sehr professionell von A bis Z." · "Minimaler Aufwand auf unserer Seite, maximale Qualität."
German
Native or bilingual
English
Fluent
Can work on-site
Leipzig (up to 50km)
Experience
- Horizn Digital GmbHClient Success ManagerHUMAN RESOURCESDecember 2023 - Today (2 years and 6 months)Mörschwil, SG, SwitzerlandAls Social Recruiting Project Manager bei Horizn Digital GmbH verantwortete ich das End-to-End Projektmanagement für über 50 Schweizer KMU aus Technik, Handwerk und Industrie — von der ersten Kampagne bis zur erfolgreichen Einstellung.
Meine Aufgaben
Onboarding und Beratung neuer Kunden — Definition von A-Kandidaten-Kriterien und Recruiting-StrategieSteuerung des kompletten Social Recruiting Prozesses: Creative-Erstellung, Meta-Ads, Landingpages (Heyflow, Perspektive), telefonische Kandidaten-Vorqualifizierung und strukturierte ÜbergabeLaufende Kampagnenoptimierung — Creatives, Zielgruppen, Funnel-ConversionBewerbermanagement im CRM — saubere Dokumentation, Dossier-Erstellung, Übergabe ausschliesslich vorqualifizierter A-KandidatenBranchen und Rollen
Servicetechniker, Elektriker, HKLS, Dachdecker, Zimmermänner, Metallbauer, Landmaschinen- und Baumaschinenmechaniker, Ingenieure, Projektleiter, SachbearbeiterErgebnisse aus betreuten Projekten
Dachdeckerbetrieb, 35 MA — Dachdecker + Objektleiter — 4 A-Kandidaten — 2 Einstellungen in 5 WochenGartenbaubetrieb, 45 MA — Schwimmbadtechniker — 6 A-Kandidaten — 1 Einstellung in 2 MonatenTechnischer Dienstleister, 50 MA — Servicetechniker — 3 A-Kandidaten — 1 Einstellung in 2,5 MonatenGebäudetechnik KMU, 60 MA — Projektleiter Lüftung — 1 A-Kandidat — 1 Einstellung in 3 MonatenElektrohandel, 200+ MA — Servicetechniker, mehrere Regionen — laufend erfolgreich besetztHandwerksbetrieb, 25 MA — Mediamatiker — 3 A-Kandidaten — 1 Einstellung in 2 MonatenWas Kunden sagen
"Kommunikation 10/10." · "Die Dossiers sind ein Luxus — wir wussten sofort, wen wir anrufen." · "Sehr professionell von A bis Z." · "Minimaler Aufwand auf unserer Seite, maximale Qualität." - Horizn Digital GmbHVertriebsmitarbeiterJune 2023 - December 2023 (6 months)St. Gallen, SwitzerlandDie Horizn Digital konnte innerhalb der letzten 4 Jahren über 200 Unternehmen helfen, verschiedenste Stellenprofile innerhalb von 8 Wochen mit einer Wahrscheinlichkeit von 90% zu besetzen. Dabei bin ich für die Lead-Generierung, die Kaltakquise und die Führung der ersten Verkaufsgespräche zuständig.
- K11 Ersatzteilshop GmbHSEO & Copywriting ManagerOctober 2022 - June 2023 (8 months)Dresden, SN, GermanyVerantwortlich für diverse Aspekte der Content- und SEO-Strategie des Unternehmens. Erstellung und Optimierung von Blogbeiträgen, Produkttexten und Werbeanzeigen (Social Media Ads). Durchführung von SEO-Analysen, technischer SEO-Integration sowie laufendem Platzierungsmanagement. Entwicklung von Amazon Listings inkl. Keyword-Optimierung. Zusätzlich tätig als Creative Strategist für die visuelle und textliche Ausrichtung der Markenkommunikation.
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