Description

Ich helfe KMUs, die richtigen Talente zu finden, zu gewinnen und langfristig zu binden.

Ob Active Sourcing, Recruitingprozess-Aufbau oder komplettes Freelance Recruiting, ich mache Recruiting einfach, authentisch und wirksam.

Mein Ansatz: Recruiting mit Charakter.

Ich bringe Menschlichkeit in HR-Prozesse, stärke das Employer Branding und sorge für nachhaltige Einstellungen, die wirklich passen: effizient, ehrlich und kostenschonend.

Erfahrung: Recruiting für Fach- und Führungskräfte, Nischenpositionen und spezialisierte Branchen.

Schwerpunkte:

• Active Sourcing & Direktansprache

• Aufbau moderner Recruitingprozesse

• Employer Branding & Candidate Experience

• Training von Führungskräften im Interviewprozess

Industry field of expertise

Languages

German
Native or bilingual
English
Conversational
Croatian
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Karlsruhe (up to 50km)

Serviscope AG
Teamleiterin Recruiting
BANKING AND INSURANCE
June 2024 - Today (2 years)
76 Karlsruhe, Germany
• Fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Recruiting-Teams
• Vollverantwortlich für alle Stellenbesetzungen (360° Recruiting), besonders für Führungskräftestellen
• Steuerung von Recruitingkampagnen, Jahresplanung und Budget
• Optimierung des Bewerbungsmanagementprogramms (Helix)
• Beratung und Begleitung von Führungskräften im gesamten Auswahlprozess
• Umsetzung moderner Recruiting-Ansätze (Reverse Recruiting, Preformance KPIs)
Candidate Experience Recruiting Personalbeschaffung
VBL,
Specialist Recruiting und Personalmarketing
November 2023 - May 2024 (6 months)
76 Karlsruhe, Germany
• Eigenverantwortliche Besetzung von Stellen im öffentlichen Dienst (TVöD Bund)
• Erstellung von Ausschreibungen, Auswahlprozessen, Interviews bis zur Einstellung
• Gestaltung von Employer Branding auf LinkedIn & Besuch von Karrieremessen
Jobcenter,
Fallmanager Arbeitsvermittlung
August 2021 - October 2023 (2 years and 2 months)
Groß-Gerau, HE, Germany
• Beratung und Coaching von Langzeitarbeitslosen mit dem Ziel nachhaltiger Beschäftigung
• Entwicklung individueller Integrationsstrategien in Zusammenarbeit mit Unternehmen
• Koopertation mit Betrieben zur passgenauen Stellenvermittlung