About Svenja
Ich begleite Organisationen, Führungskräfte und Teams in anspruchsvollen Veränderungs-, Kommunikations- und Konfliktsituationen.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in Strategieberatung, Geschäftsleitung und Organisationsentwicklung unterstütze ich bei der Klärung von Rollen, Entscheidungsprozessen und Zusammenarbeit – insbesondere in wissensintensiven und regulierten Kontexten wie Medizintechnik, Architektur, öffentlichem Sektor und Beratung.
Mein Fokus liegt auf klarer Struktur, tragfähigen Lösungen und pragmatischer Umsetzung im Projektkontext.
German
Native or bilingual
Can work on-site
München (up to 30km)
Experience
- Svenja Reiniger - Business Coaching I Führungskräfte- und TeamentwicklungManagementberaterin | Führung, Team- & OrganisationsentwicklungCONSULTING AND AUDITSNovember 2022 - Today (3 years and 7 months)München, Germany
- Begleitung von Führungskräften und Teams in Veränderungs-, Konflikt- und Kommunikationssituationen
- 1:1 Leadership-Coachings, Team- und Organisationsentwicklung
- Mediation bei Spannungen, Rollen- und Erwartungskonflikten
- Konzeption und Durchführung von Workshops zu Führung, Feedback, Resilienz
- Arbeit in wissensintensiven und regulierten Kontexten (u. a. Medizintechnik, Architektur, öffentlicher Sektor)
- BEE Medic GmbHLeiterin Marketing, Kommunikation & OrganisationsentwicklungMEDICALSeptember 2018 - February 2023 (4 years and 5 months)Singen (Hohentwiel), Germany
- Mitglied des Management Boards eines internationalen MedTech-Unternehmens
- Verantwortung für Marketing, interne & externe Kommunikation und Organisationsentwicklung
- Aufbau und Führung internationaler Teams
- Begleitung von Veränderungs- und Wachstumsprozessen in reguliertem Umfeld
- Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Partnern
- MICHAEL THIESS Management ConsultantsProjektleiterin BeratungCONSULTING AND AUDITSNovember 2011 - June 2017 (5 years and 7 months)Munich, BY, Germany
- Strategieberatung für Organisationen im Gesundheitswesen, Industrie und Non-Profit
- Konzeption und Moderation von Strategie- und Entscheidungsworkshops
- Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen
- Projektmanagement und Stakeholder-Koordination
- Arbeit mit Geschäftsleitungen und Führungsteams
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