About Estelle
- Clarté et impact : aligner organisation, culture et leadership.
- Accompagnement humain : coaching de dirigeants, managers et équipes RH.
- Expérience solide : transformation RH, structuration de la fonction RH, conduite du changement, audit RH.
- Coaching de dirigeants et managers pour renforcer posture et impact.
- Structuration RH pour une scale-up en hypercroissance (politiques, process, équipe RH).
- Accompagnement en restructurations et outplacement collectif.
- Animation d'ateliers de leadership et de collaboration pour équipes multiculturelles.
French
Native or bilingual
English
Native or bilingual
Experience
- The TalentistFondatrice & Consultante RH / Executive CoachHUMAN RESOURCESJanuary 2024 - Today (2 years and 5 months)Bâle, Switzerland• Coaching individuel et collectif pour dirigeants, managers et équipes RH (leadership, posture, communication, collaboration).• Accompagnement RH sur des missions stratégiques : organisation, développement managérial, gestion des talents, outplacement.• Interventions en PME, scale-ups et ETI : structuration RH, recrutement de profils clés, conduite du changement.• Ateliers et workshops sur mesure : renforcement de l'efficacité d'équipe, gestion des transitions, culture d'entreprise.
- On AGSenior HR Business Partnering ManagerRETAIL (SMALL BUSINESS)April 2024 - November 2024 (7 months)Zurich, Switzerland• HR Business Partner dédiée à la fonction globale Talent (130 collaborateurs en EMEA, US, APAC).• Conseil stratégique auprès du leadership HR : organisation, performance, workforce planning.• Mise en place d'un nouveau design organisationnel pour la fonction RH, incluant conduite du changement et communication interne.• Coaching et développement de leaders, création d'un cadre de carrière pour les HR Business Partners.• Animation de workshops d'efficacité d'équipe (clarification rôles/responsabilités, amélioration de la collaboration inter-fonctions).• Médiation et résolution de conflits interculturels, renforçant l'efficacité collective.• Création de best practices et structuration du rôle HRBP au niveau global.
- Frontiers Media SAHR Business Partnering Manager / Acting head of HRPUBLISHINGMarch 2023 - December 2023 (9 months)Lausanne, Switzerland• Pilotage RH de 5 départements (~300 collaborateurs) dans une organisation de 2400 FTE.• Conseil stratégique et coaching auprès des Chiefs et directeurs (org design, RIF, talent mapping avec 9-box model).• Mise en place de reporting RH (attrition, employee relations, span of control) pour soutenir les décisions stratégiques pour une économies de 5,5M CHF.• Conduite du changement et communication interne, renforçant la confiance et la collaboration.• Leadership d'une équipe RH internationale (US, Europe, Chine) et initiatives transverses (santé mentale, bien-être au travail).
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