Guy-Franck M.

J’accompagne les équipes à améliorer leur fonctionnement et leur efficacité collective.

Mon approche combine mises en situation, ateliers collaboratifs et temps de réflexion partagée pour travailler concrètement les dynamiques de communication, de coordination, de coopération et de prise de décision.

J’utilise aussi bien des formats en salle ou en Outdoor, selon les objectifs et les contextes des équipes accompagnées.

Le terrain et les situations vécues permettent souvent de révéler plus clairement les modes de fonctionnement réels : circulation de l’information, leadership, gestion de l’incertitude, répartition des rôles, capacité d’adaptation ou mécanismes de coopération.

Les ateliers en salle permettent quant à eux de construire collectivement des solutions à des problèmes réels.

Ces accompagnements peuvent s’inscrire dans différents contextes : intégration de nouvelles recrues, développement du leadership, innovation et renforcement de l’esprit d’initiative, conduite du changement ou encore démarches liées au développement durable et aux transitions.

Disponible France entière.