About Laetitia
French
Native or bilingual
Spanish
Basic
English
Fluent
Experience
- LEDGER FRANCESenior Talent Acquisition Specialist (RPO)TECHJuly 2024 - March 2026 (1 year and 8 months)Paris, France
- Mission RPO à plein temps
- Recrutement Tech et Business de plus de 35 collaborateurs par an en France, au Royaume-Uni et aux États-Unis (incluant des re-localisations)
- Participation à la croissance des équipes product management, service client, hardware, software, juridique et marketing
- Stratégies de sourcing efficaces pour des postes niche : hardware sécurité, assurance qualité, partenariats de marque, ingénieur écrans, affaires publiques, propriété intellectuelle et cybersécurité
- Contribution à la refonte du processus d’acquisition de talents suite au déploiement d’Ashby
========================- Full time RPO mission
- Successfully hired 35+ employees per year across France, UK and US.
- Participated in Product Management, Customer Service, Hardware, Software Engineering, Legal and Marketing teams’ growth
- Efficient sourcing strategies for niche roles: Hardware Security, Quality Assurance, Brand Partnerships, Display Innovation, Government Affairs, Intellectual Property and Cybersecurity
- Contributed to the Talent Acquisition process revamp following Ashby’s implementation
- BINANCESenior International Talent Acquisition SpecialistTECHJanuary 2022 - December 2023 (1 year and 11 months)Paris, France
- Acquisition de talents à l'échelle mondiale pour les fonctions Corporate : Juridique et Conformité, Marketing monde et régional, Direction générale, Partenariats de marque
- Stratégies de sourcing
- Gestion du processus de recrutement de bout en bout
- Recommandations aux responsables du recrutement et aux leaders basées sur les données
- Participation aux projets de marque employeur et au premier programme de stage d'été
- Cartographie du marché pour les postes niche (Communication politique, Affaires publiques, Partenariats de marque)
- Recrutement et intégration de la nouvelle équipe Communication politique mondiale (4 personnes) et de l'équipe Partenariats de marque (3 personnes)
- Recrutement d'experts en marketing de la performance et en gestion de communautés en Europe de l'Est, dans les pays nordiques et en Afrique
- Recrutement du directeur général pour l'Espagne et le Portugal (toujours en poste en 2026)
- Recrutement de 45 collaborateurs par an
===========================- Global Talent Acquisition for Business Functions: Legal & Compliance, Global and Regional Marketing, General Managers, Brand Partnerships
- Talent Acquisition Partner for Global Communications and Africa Business teams
- Managing end to end recruitment process: providing recommendations to Hiring Managers and Business Leaders based on data
- Participating in Employer Branding projects and in the 1st Summer internship program
- Sourcing strategies and market mapping for niche roles
- Successfully grew Global Communications and Marketing teams: recruiting the new Global Policy Communications team (4 pax) and Brand Partnerships team (3 pax); hiring performance marketing and community management experts in Eastern Europe, Nordics, Africa
- Hired the General Manager for Spain and Portugal (still here in 2026)
- Hired 45 employees per year
- CLARROW HONG KONGDigital Practice Lead (SEA)TECHMarch 2020 - December 2021 (1 year and 9 months)Hong Kong
- Agence de recrutement spécialisée dans les technologies et le numérique
- Spécialisée dans le recrutement en e-commerce, tech product management, product marketing, product design, UI/UX, création, gestion de projets numériques, marketing digital
- Gestion d'un consultant digital
- Ouverture réussie de 5 nouveaux comptes en 3 mois
- 2 missions exclusives (distributeur international en pleine transformation digitale)
- 2 à 3 recrutements par mois
=================- Recruitment agency specialised in Technology and Digital
- Specialised in recruiting e-Commerce, Product Management, Product Marketing, Product Design, UIUX design, Creative, Digital Project Management, Digital Marketing
- Managing 1 Consultant
- Successfully opened 5 new accounts within 3 months
- 2 exclusive searches (international Retailer going through a digital
- transformation)
- 2 to 3 successful recruitments / month
Recommendations
These freelancer profiles also match your criteria
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Education
- Master's DegreeINSEEC Business School2009Master's Degree