You're seeing this page as if you were . The main menu is still yours, though. Exit from immersion
Laetitia K.LK

Laetitia K.

Global Talent Acquisition | Recrutement | RPO

€550/day
Bordeaux, FR
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Laetitia

Spécialiste en acquisition de talents avec plus de 14 ans d'expérience dans le recrutement d'équipes internationales dans des environnements Tech.

J'aide les startups et les scale-ups à recruter les meilleurs talents et à mettre en place des process de recrutement évolutifs.

Je travaille en partenariat avec les fondateurs et les managers pour définir les feuilles de route de recrutement, le périmètre des postes, rédiger les descriptions de poste, rechercher activement les meilleurs talents et gérer l'intégralité du processus de recrutement.

Je propose trois services :
1. Audit de vos processus de recrutement et élaboration d'une feuille de route opérationnelle
2. Architecture de vos process d'acquisition de talents
3. Acquisition de talents intégrée - Externalisation du recrutement (RPO) / Recrutement à la demande (en France et à l'international)

J'accompagne également les investisseurs et les studios start-up dans l'audit des processus de recrutement avant et après investissement, la mise en place de process d'acquisition de talents et le recrutement.

Contactez-moi pour discuter de la manière dont je peux vous accompagner.

================================================================

Talent Acquisition specialist with 14+ years experience scaling global teams.
I help start-ups and scale-ups recruiting top talents globally and building scalable recruitment processes.
I partner with founders and hiring managers to define hiring roadmaps, roles’ scope, to draft job descriptions, to actively source top talents, and to manage end to end recruitment.

I provide 3 services:
1. Audit of your hiring processes with an actionable roadmap
2. Talent Acquisition architecture
3. Embedded talent acquisition / RPO / on-demand recruitment (global)

I also support VCs and investors auditing recruitment processes pre and post investment, build talent acquisition frameworks and recruitment when needed.

Reach out if you would like to discuss how I can support you.
  • French

    Native or bilingual

  • Spanish

    Basic

  • English

    Fluent

Remote only
Primarily works remotely

Experience

  • LEDGER FRANCE
    Senior Talent Acquisition Specialist (RPO)
    TECH
    July 2024 - March 2026 (1 year and 8 months)
    Paris, France
    • Mission RPO à plein temps
    • Recrutement Tech et Business de plus de 35 collaborateurs par an en France, au Royaume-Uni et aux États-Unis (incluant des re-localisations)
    • Participation à la croissance des équipes product management, service client, hardware, software, juridique et marketing
    • Stratégies de sourcing efficaces pour des postes niche : hardware sécurité, assurance qualité, partenariats de marque, ingénieur écrans, affaires publiques, propriété intellectuelle et cybersécurité
    • Contribution à la refonte du processus d’acquisition de talents suite au déploiement d’Ashby
    ========================
    • Full time RPO mission
    • Successfully hired 35+ employees per year across France, UK and US.
    • Participated in Product Management, Customer Service, Hardware, Software Engineering, Legal and Marketing teams’ growth
    • Efficient sourcing strategies for niche roles: Hardware Security, Quality Assurance, Brand Partnerships, Display Innovation, Government Affairs, Intellectual Property and Cybersecurity
    • Contributed to the Talent Acquisition process revamp following Ashby’s implementation
    Talent acquisition Sourcing Recruitment intelligence artificielle Human Resources
  • BINANCE
    Senior International Talent Acquisition Specialist
    TECH
    January 2022 - December 2023 (1 year and 11 months)
    Paris, France
    • Acquisition de talents à l'échelle mondiale pour les fonctions Corporate : Juridique et Conformité, Marketing monde et régional, Direction générale, Partenariats de marque
    • Stratégies de sourcing
    • Gestion du processus de recrutement de bout en bout
    • Recommandations aux responsables du recrutement et aux leaders basées sur les données
    • Participation aux projets de marque employeur et au premier programme de stage d'été
    • Cartographie du marché pour les postes niche (Communication politique, Affaires publiques, Partenariats de marque)
    • Recrutement et intégration de la nouvelle équipe Communication politique mondiale (4 personnes) et de l'équipe Partenariats de marque (3 personnes)
    • Recrutement d'experts en marketing de la performance et en gestion de communautés en Europe de l'Est, dans les pays nordiques et en Afrique
    • Recrutement du directeur général pour l'Espagne et le Portugal (toujours en poste en 2026)
    • Recrutement de 45 collaborateurs par an
    ===========================
    • Global Talent Acquisition for Business Functions: Legal & Compliance, Global and Regional Marketing, General Managers, Brand Partnerships
    • Talent Acquisition Partner for Global Communications and Africa Business teams
    • Managing end to end recruitment process: providing recommendations to Hiring Managers and Business Leaders based on data
    • Participating in Employer Branding projects and in the 1st Summer internship program
    • Sourcing strategies and market mapping for niche roles
    • Successfully grew Global Communications and Marketing teams: recruiting the new Global Policy Communications team (4 pax) and Brand Partnerships team (3 pax); hiring performance marketing and community management experts in Eastern Europe, Nordics, Africa
    • Hired the General Manager for Spain and Portugal (still here in 2026)
    • Hired 45 employees per year
    Recruitment Talent acquisition candidate experience Human Resources headhunting
  • CLARROW HONG KONG
    Digital Practice Lead (SEA)
    TECH
    March 2020 - December 2021 (1 year and 9 months)
    Hong Kong
    • Agence de recrutement spécialisée dans les technologies et le numérique
    • Spécialisée dans le recrutement en e-commerce, tech product management, product marketing, product design, UI/UX, création, gestion de projets numériques, marketing digital
    • Gestion d'un consultant digital
    • Ouverture réussie de 5 nouveaux comptes en 3 mois
    • 2 missions exclusives (distributeur international en pleine transformation digitale)
    • 2 à 3 recrutements par mois
    =================
    • Recruitment agency specialised in Technology and Digital
    • Specialised in recruiting e-Commerce, Product Management, Product Marketing, Product Design, UIUX design, Creative, Digital Project Management, Digital Marketing
    • Managing 1 Consultant
    • Successfully opened 5 new accounts within 3 months
    • 2 exclusive searches (international Retailer going through a digital
    • transformation)
    • 2 to 3 successful recruitments / month
    Recruitment Talent acquisition Linkedin Recruiter Chasse de tête conseil recrutement

Recommendations

GH
SA
Geraldine Hounsou and 1 other person have recommended Laetitia

These freelancer profiles also match your criteria

AgathaA

Agatha Frydrych

Backend Java Software Engineer

4.7

(3)

2

BaptisteB

Baptiste Duhen

Fullstack developer

4.6

(4)

5

AmedA

Amed Hamou

Senior Lead Developer

4

(2)

7

AudreyA

Audrey Champion

Web developer

4.3

(3)

4

Education

  • Master's Degree
    INSEEC Business School
    2009
    Master's Degree

Skill set

Categories