About Mathieu
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- Figaro ClassifiedsKey Account Manager B2B et Consultants Pôle AgencesDIGITAL AND ITMay 2025 - May 2026 (1 year)Paris, FranceDéveloppement commercial- Élaborer des Business plans ciblés afin d'identifier des entreprises sans ATS ou en phase d'appel d'offres.- Développer mon pipeline et générer de nouvelles opportunités (10 nouveaux rendez-vous par semaine).- Atteindre mes objectifs de chiffre d'affaires mensuels (10 k€).Gestion complète du cycle de vente- Identifier les besoins clients et construire des propositions adaptées aux décideurs.- Gérer l'ensemble du processus commercial : prospection, rendez-vous, démonstration, négociation, réponse aux appels d'offres, signature et suivi client.- Réaliser 10 rendez-vous clients hebdomadaires.Expertise produit & Conseil- Maîtriser l'ensemble des innovations et fonctionnalités de l'ATS.- Accompagner mes clients dans le choix des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement.Développement de partenariats- Animer et développer un réseau d'apporteurs d'affaires (job boards et agences).- Créer des synergies commerciales afin de générer de nouvelles opportunités d'affaires.
- CleverConnectKey account managerHUMAN RESOURCESSeptember 2023 - January 2025 (1 year and 4 months)SwitzerlandDéveloppement commercial- Gérer et développer un portefeuille de 20 comptes stratégiques (Groupe BPCE, Groupe Mulliez, secteur public..)- Acquérir de nouveaux clients et développement du chiffre d'affaires (1 M€ en renew et 400 k€ en new business).- Gérer le cycle de vente au complet : prospection, prise de rendez-vous, présentation, négociation, traitement des objections, signature et suivi.- Maîtriser des solutions et offres du groupe afin d'accompagner les clients dans leurs projets de recrutement (digitales et logiciels).Suivi de la performance & Pilotage commercial- Utiliser Salesforce et MS office pour le suivi de l'activité commerciale, l'anticipation des actions et le pilotage du pipeline. (importance du ROI)- Suivre mes objectifs commerciaux et analyser mes performances en collaboration avec la direction. (Un taux de churn inférieur à 7 % tout en générant une croissance par des renouvellements incluant une hausse de 10%)- Atteindre des objectifs d'activité soutenus (10 rendez-vous hebdomadaires).Collaboration transverse & Expérience client- Collaborer avec les équipes Customer Success, techniques et commerciales afin d'assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.- Se coordonner avec les services pour résoudre les problématiques clients et améliorer l'expérience utilisateur.- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des solutions proposées.
- JOBEO – Matching de l'emploiAccount Manager Key AccountHUMAN RESOURCESMay 2021 - April 2023 (1 year and 11 months)SwitzerlandDéveloppement commercial- Réaliser des ventes complexes et multi-produits (CVthèque, page entreprise, entretien vidéo) avec un objectif trimestriel de 200 kCHF pour 50 comptes gérés.- Gérer le cycle de vente complet : prospection, rendez-vous, présentation, négociation, signature (closing) et développement commercial aussi bien auprès des PME que Grands groupes.- Développer du chiffre d'affaires tout en maintenant un taux de désabonnement (churn) inférieur à 3 %Partenariats stratégiques & Influence- Développer de partenariats stratégiques avec des acteurs du recrutement et des médias (CleverConnect, ESH Médias en France et sur Geneve, Vaud, Valais, Neuchatel.- Représenter l'entreprise auprès d'interlocuteurs clés et participation à des forums et salons professionnels.- Mettre en œuvre des initiatives innovantes afin de renforcer la différenciation et la compétitivité de l'offre.Fidélisation & Expérience client- Accompagner des clients tout au long de leur parcours : onboarding, formation, mise en ligne des campagnes et suivi des performances.- Analyser des résultats et accompagner des clients dans l'optimisation de leur stratégie.- Piloter la satisfaction client (CSAT et NPS) et la rétention des comptes. (limiter le churn).Leadership & Évolution- Promu au poste de Responsable du développement commercial en janvier 2022 avec un objectif réalisé de 106%- Contribuer au développement de l'activité et à l'évolution des pratiques commerciales (A l'initiative du produit page entreprise dès 2021)
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