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Patrick Jonathan SmithPJ

Patrick Jonathan Smith

Arbeitspsychologe | L&D | GB Psych | DE/EN

€750/day
Berlin, DE
3-7 years

Average response time: 1 hour

About Patrick Jonathan

Ich bin Arbeitspsychologe (M.Sc.) und Berater für Learning & Development, Organisationsentwicklung und psychosoziale Risiken.

Ich unterstütze Organisationen, Teams und Beratungen dabei, komplexe Themen rund um Arbeit, Gesundheit, Führung und Zusammenarbeit in klare, umsetzbare Formate zu übersetzen: Workshops, Lernprogramme, Maßnahmenpläne, Review-Prozesse und strukturierte Kommunikation.

Mein Profil verbindet Arbeitspsychologie, Personalentwicklung, Arbeitsschutz und internationale Zusammenarbeit. Aktuell arbeite ich im öffentlichen Sektor in der Personalentwicklung und verantworte dort Programmstruktur, Auswahlverfahren, Lernarchitektur, Stakeholderabstimmung und Kommunikation. Zuvor war ich in industriellen und sicherheitsnahen Kontexten tätig, unter anderem mit Fokus auf Arbeitsschutz, Qualifizierung, Präventionskultur und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.

Besonders stark bin ich an Schnittstellen: zwischen Analyse und Umsetzung, zwischen Fachlogik und verständlicher Kommunikation, zwischen deutschen und internationalen Stakeholdern. Durch meine deutsch-amerikanische Perspektive und meine Arbeit auf Deutsch und Englisch unterstütze ich auch Projekte, in denen kulturelle, sprachliche und organisatorische Übersetzungsarbeit gefragt ist.

Typische Themen, bei denen ich unterstützen kann:

  • Learning & Development und Workshop Design
  • Organisationsentwicklung und People Development
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung / GB Psych
  • Survey-to-Action-Prozesse und Maßnahmenworkshops
  • DE/EN-Kommunikation und Deutschland-USA-Zusammenarbeit
  • Review und Strukturierung von Trainings-, HR- und Wellbeing-Materialien

Mein Arbeitsstil ist analytisch, strukturiert und pragmatisch. Ich arbeite gern dort, wo Inhalte nicht nur gut klingen sollen, sondern praktisch anschlussfähig, sauber strukturiert und für Organisationen wirklich nutzbar sein müssen.
  • German

    Native or bilingual

  • English

    Native or bilingual

Can work on-site
Berlin (up to 50km)

Experience

  • Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
    Personalentwickler
    December 2022 - Today (3 years and 6 months)
    Berlin, Germany
    Verantwortung für das interne Entwicklungsprogramm JUMP für Fach- und Führungskarrieren in einer großen öffentlichen Organisation. Konzeption und Durchführung eines mehrstufigen Auswahlverfahrens mit hoher Bewerberzahl; Abstimmung mit Fachbereichen, Arbeitnehmervertretung und weiteren Stakeholdern. Weiterentwicklung von Programmdesign, Kommunikationslogik, externen Lernbausteinen und interner Sichtbarkeit; Steuerung von Budget und Veranstaltungsorganisation. Mitwirkung an Lernstrategie, LMS-Einführung sowie am Teilprojekt "Befähigung und Kommunikation von KI".
    Personalentwicklung Trainingskonzeption Stakeholdermanagement Talent Management and Employee Development Führungskräfteentwicklung
  • Auraplan GmbH
    HR- & Arbeitsschutz-Spezialist
    October 2018 - April 2022 (3 years and 6 months)
    67 Ludwigshafen, Germany
    Arbeitsschutz, Gesundheitsförderung und Qualifizierung in unterschiedlichen Kundenprojekten; Verantwortung als EHS-Supervisor bzw. Sicherheitskoordinator in BASF Großprojekten und Großabstellungen. Beratung zu Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung, u. a. im Umfeld von ISO 45001 und arbeitsschutznahen Managementsystemen. Ermittlung von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen anhand quantitativer und qualitativer Analyseverfahren. Konzeption und Umsetzung von Bildungsmaßnahmen, darunter größere Onlineformate sowie ein interkulturelles Trainingskonzept für internationale Fachkräfte.
    Gefährdungsbeurteilung Interkulturelles Training Burnout Prävention Stressmanagement Mentale Gesundheit
  • AsA Arbeitsschutz AG
    Fachkraft für Arbeitssicherheit & Referent
    August 2020 - November 2020 (3 months)
    67 Ludwigshafen, Germany
    Beratung zu psychologischer Arbeitssicherheit, Präventionskultur und Stressbewältigung im Arbeitsschutzkontext. Referent für Schulungs- und Qualifizierungsprogramme im Arbeitsschutz, darunter Onlineformate zur Ausbildung von Fachkräften für Arbeitssicherheit. Übersetzung fachlicher Arbeitsschutzlogik in verständliche, anwendungsnahe Umsetzung.
    Arbeitssicherheit Psychologie Trainingskonzeption Aufbau der Arbeitsschutzorganisation Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Education

  • M.Sc. Psychologie
    FSU Jena
    2018
    Mit Vertiefung in Arbeitspsychologie, Diagnostik und Arbeitsgesundheit. Der Masterabschluss vermittelt eine wissenschaftlich fundierte Grundlage zur Analyse menschlichen Erlebens und Verhaltens im Arbeitskontext, zur Bewertung psychischer Belastungsfaktoren sowie zur Ableitung praxisnaher Maßnahmen für gesunde, leistungsfähige und menschengerechte Arbeit
  • Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi)
    Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi)

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