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Stefanie PüschelSP

Stefanie Püschel

Interim Head of HR

€1,000/day
Bielefeld, DE
15+ years

Average response time: 1 hour

About Stefanie

Ich bringe HR von der Verwaltung in die Wertschöpfung: Performance, Prozesse, Kulturentwicklung, Recruiting, Talent-Management, Verhandeln mit Betriebsratsgremien, Konfliktlösung - klar und mutig umgesetzt. Mein Fokus liegt in der Professionalisierung von Personalbereichen - in guter Balance zwischen höchster Fachlichkeit, Business-Bezug sowie Empathie und Interesse an Menschen. Die Basis meines Handels bildet hierfür meine kooperative und wertschätzende Haltung, echtes Zuhören, um die Perspektive der anderen Seite zu verstehen sowie das Einfordern und Vorleben von Veränderungsfähigkeit. In meinem Selbstverständnis als Personalleiterin lasse ich mich an Ergebnissen messen, die von der Geschäftsführung, Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsratsgremien mitgetragen werden.

Ich bin zutiefst überzeugt: "Zur erfolgreichen Bearbeitung der komplexen Herausforderungen und Projekte in Organisationen gehören neben einer hohen fachlichen Expertise und Professionalität, auch Freude, Herzblut, Leichtigkeit und Humor."
  • German

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

Can work on-site
Bielefeld (up to 50km)

Experience

  • AEROCOMPACT,
    Interim Head of HR
    ENERGY AND UTILITIES
    November 2024 - August 2025 (9 months)
    Wien, Austria
    Entwicklung und Vertrieb von Photovoltaik-Unterkonstruktionen für Dächer und Freiflächen – Inhaberstruktur: 60% PE, 40% Eigentümer, 130 MA
    • Professionalisierung Personalmanagement; Aufbau variables Bonussystem; Überarbeitung Arbeitsverträge; Handhabung von Kollektivverträgen
    • Sparringpartner für die Geschäftsleitung bei Organisationsveränderungen
    • Bindung von Potenzialträgern; Rekrutierung national und international; Abstimmung mit Personalberatern
    • Durchführung von Assessmentcentern
    HR Management Arbeitsrecht Rekrutierung Talent Management Vertragsmanagement
  • Familienunternehmen, produzierenden Gewerbe (Kunststoff), 160 Mitarbeiter
    HR-Beratung
    MECHANICAL ENGINEERING
    June 2024 - October 2024 (4 months)
    Löhne, Germany

    • konzeptionelle und operative Umsetzung eines Kulturentwicklungsprozesses. Gründe: hohe Krankenquoten und Fluktuation; geringe Motivation der Mitarbeitenden; Betriebsrat agiert wenig lösungsorientiert und blockiert Veränderungen im Unternehmen
    • Auswertung Mitarbeiterbefragung mit sehr kritischen Ergebnissen
    • Durchführung Analyseworkshops mit 160 Mitarbeitern
    • Ableitung konkreter Maßnahmen aus den Ergebnissen der Analyseworkshops
    • Coaching des Inhabers
  • Selbstständig
    Interim-Managerin Head of HR und HR-Beratung
    July 2024 - Today (1 year and 11 months)
    Bielefeld, Germany
    - Interimistische Projekte als Personalleiterin auf Zeit
    - Professionalisierung HR-Bereiche von der Administration zur Wertschöpfung
    - Beratung von Führungskräften zu allen personalrelevanten Fragestellungen
    - Durchführung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungen
    - konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
    - Personalentwicklung und Talent-Management
    - Leistung- und Performance-Management
    - Digitalisierung der HR-Prozesse
    Personalmanagement Restrukturierungen Talent Management Compensation & Benefits Digitalisierung

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Education

  • Betriebswirtschaftslehre
    Fachhochschule
    1997
    Betriebswirtschaftslehre
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften
    Gesamthochschule Paderborn
    1992
    Studium der Wirtschaftswissenschaften

Skill set

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